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人才招聘

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 鑫旭日电力建设集团有限公司(主营10Kv以下电力工程    工作地址:福州软件园

诚招聘以下岗位:

一、常务副总(集团)    年薪:30-50

岗位职责:

1、根据公司中长期战略发展目标,协助总经理提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,报总经理批准后负责组织实施,对公司的年度经营目标负责;

2、主持公司日常经营管理工作,按时组织制定公司的各项工作计划,组织召开相关会议,分解相关计划指标并组织相关部门实施;

3、根据公司主营业务发展思路,进行制度流程体系梳理进程,审定公司各项管理政策;

岗位要求:

135-45周岁,全日制本科以上学历,企业管理等工程管理相关专业;

25年以上大型建筑施工管理经验,担任过电力工程公司副总以上者优先;

3、具有独立搭建集团工程管控体系的能力与经验;



二、营销总监(集团)年薪百万+丰厚的绩效奖金       年薪:百万

岗位职责

1、负责收集电力市场信息,分析研究电力市场变化,以及市场消纳能力分析;

2、根据公司制定的销售方针及策略,牵头定制营销部年度工作计划并进行管控;

3、负责营销部各项目费用的监管;

4、负责重大招投标工作和项目的策划和推进;

5、负责营销部重大事项协调处理工作;

6、牵头进行重点客户关系及渠道建设;

7、负责营销部部门管理、团队建设,熟练运用各种激励策略引导团队,全面调动公司营销人员的积极性,营销良好的工作氛围;

8、定期开展营销分析会检讨销售目标达成情况,对完成目标进行原因分析;

9、管理并协助营销团队开发大客户,制定营销目标和营销方案;

岗位要求

145岁以下,本科以上学历,电力或者营销相关专业;

2、具有五年以上电力系统、10kv配电工程项目市场拓展、电力设备等营销工作经验,或有房地产开发公司前期开发政府资源;

3、事业心强,较强沟通能力和内、外部协调能力和商务谈判能力;

 

三、工程总监     年薪:30-50

岗位职责:

1、负责组织健全各项工程建设管理制度,适时进行修订;

2、严格监督各项目工程进度与工期,疏通工程进度中的困难;

3、了解福建省内各地区验收标准与特点;

4、熟悉10kv供配电工程项目,有丰富的施工现场管理经验,对工程进度、质量、及安全进行有效的控制和管理,能够和客户、供电公司、验收单位良好沟通与协调;

5、负责组织工程整体设计、施工技术方案研究、咨询、审查;

6、负责组织开展工程重大技术问题讨论和处理,组织项目重大安全和技术事故调查及处理,组织制定预防事故措施预案;

7、负责组织项目竣工验收、工程完建竣工验收、达标、投产、档案移交工作;

岗位要求:

1、本科及以上学历,持工程类相关证书;

23-5年以电力建设项目总监工作经验,从事10kv电力工程管理经验优先;

3、在团队管理方面有较强的领导技巧和才能,熟悉电力工程现场管理;

 

四、电力设计总监     年薪:30-50

岗位职责:
1、负责整个设计团队的工作管理和人员管理,团队建设,能力水平提升;
2、负责设计方案讨论、与甲方和电力公司的沟通协调工作;
3、制定部门年度培训计划及考核标准,并组织落实部门培圳工作,按阶段目标完成部门人员设计专业能力的提升;

4、熟悉供电公司和地方标准规范,快速通过审图;
5、解决和反馈设计过程中出现的相关问题;
6、负责设计项目资料的建立和督导工作;
7、负责个人和设计团队工作的总结、分析和改进,并就设计部门的发展和规划向公司领导提出有建设性的意见和建议;
岗位要求:
1、本科及以上学历,电力工程或相关专业,有较强的电气知识储备,有电力输配电或电网工程设计经验;,能独立主导重大项目设计工作的按时保质完成;
2、有团队管理经验,有带好20人以上团队的能力;
3、有较强的沟通协调能力,解决复杂问题的能力和执行力;
4、良好的职业操守,高度认同公司文化,以公司大局为重,能站在投资者的角度看待问题和解决问题,并严格服从公司管理规章制度;

 


五、行政总监     年薪:30-50

岗位职责:

1、负责公司人力资源及行政统筹管理工作,制定人力资源及行政目标计划,并监督实施到位;

2、完善公司人力资源规划体系,确保人力资源配置和前瞻性,满足公司发展需要;

3、组织实施和监督各项规章制度的执行情况,并不断的根据企业和市场的发展修改完善各项制度;

4、负责组织分析评估人力需求,制定招聘计划,实施招聘工作,开发、引进人才,并参与重要岗位人员面试筛选;

5、负责建立培训体系,制定员工培训和发展计划,并监督检查落实情况;

6、负责建立薪酬福利体系、绩效管理制度,定期修订并组织实施;指导各部门开展绩效考核,合理运用绩效结果,提升整体绩效;

岗位要求:

1、统招本科以上学历,管理类相关专业;

25年以上地产或建筑企业人力资源管理工作经验,适应快节奏的文化,高强度的工作,专业度高;

3、具有良好的领导能力、指导能力、计划能力、学习能力、有良好的公文写作能力,熟练运用各类办公软件;

 

六、成本总监     年薪:30-50

岗位职责:

1、负责投标报价的工程量及单价的审核工作;

2、负责投标书、投标图纸、施工图纸的审核及管控工作;

3、对材料设备采购及施工成本定价的成本控制进行核算;

4、对材料设备及施工队伍的招标、结算项目等具体内容进行审核;

5、对投标方案进行决策及优化;

6、协调工作开展中与甲方,监理及各相关部门的关系,推动项目的顺利实施;

岗位要求:

135—45岁之间,本科及以上学历,电力、电气等相关专业;

2、具有两年以上电力施工图纸设计经验,熟悉供电部门设计、施工验收标准;

3、熟练使用广联达、海迈、晨曦等软件,熟悉电力、机电安装工程的取费及计价原则;

4、熟悉电力及机电工程的材料设备价格,熟悉电气、土建施工工艺及成本核算,能准确完成工程量的抽量及成本核算工作;

5、熟悉电力工程投标造价、施工实际成本审核的具体流程;

6、具有良好职业道德操守,良好的部门管理能力;



七、项目经理(漳州)    月薪:9000-15000

岗位职责:
1、熟悉10KV、配电等工程;
2、对电力工程施工进行全面统筹安排、管理,负责工程项目安全风险控制、进度、质量与成本管理;
3、负责协调电力工程项目所涉及的各方面事项;
4、负责公司电力工程安全、项目管理培训;
5、负责工程施工质量检查、监督及验收:负责指导现场施工管理,检查、督导工程进度、质量,全面掌握施工情况,严格按图纸规范对电气工程及设备材料进行验收,前瞻性地发现问题,指导采取纠偏措施,确保工期并严格控制工程施工质量;

岗位要求
125-38岁,电力工程类相关专业专科以上学历或具备丰富项目管理经验者,熟悉电力公司安装施工流程;具有2-3年以上电力行业项目管理经验;
2熟悉10KV、配电等工程,对进度、质量、安全和成本有优秀的管控能力;
3具备优秀的计划组织能力、执行能力、沟通能力,能协调施工现场多方面关系;
4工作细致,能自律,责任心强,能吃苦耐劳。积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心;
5.具备一定的文字处理能力和使用其他一些系统软件等相关软件;


八、外联经理(福州、漳州)   月薪:8000-12000

岗位职责:

1、负责电力工程手续方案报批与验收,直到项目竣工的所有供电工作与甲方、监理、设计院所有手续及流程;

岗位要求:

1、大专及以上学历,电力、电气、自动化、工程管理专业优先;
2、有电力行业工作经验者优先录用;


九、结算员    月薪:7000-9000

岗位职责:

1、熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的相关专业知识,熟练使用预决算软件,具备简单核算统计技能;
2、负责用工材料进场计划,对现场质量、工期、效果和成本的把控;
3、协调处理好与其他相关部门的工作配合,具有很强的责任心和事业心;

4、项目完成后的工程量核算工作;

5、按客户要求提供结算资料与结算书;

岗位要求:
125-35岁,1-2年或以上工作经验,工程造价相关专业,大专以上学历;
2、熟悉电力工程量清单、预算标底,造价编审、招投标等;
3、能独立完成工程项目的预结算、工程量清单、标底的编制及审核工作;

 


十、业务经理      月薪:8000-15000

岗位职责:

1、从事电力工程项目业务、高低压成套配电箱等电力设备业务;

2、负责市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司年度销售计划;

3、独立开展业务,承接客户资源,手机用户和项目信息,项目跟踪及合同签订,款项催收;

4、开发新客户、建立和强化客户关系;

岗位要求:

1、市场营销、机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业优先,优秀应届生可优先考虑;

2、熟悉行业发展现状,有国家电网等电力行业资源优先;

3、诚实守信,吃苦耐劳,有良好的沟通及表达能力,工作积极主动,团队合作意识强;

4、有交通工具者优先考虑;
【区域】
电力工程:厦门、宁德、莆田、兰州
设备业务:福建、江西、甘肃、广东、安徽



福建省鑫旭日电气设备有限公司   工作地址:福清元洪开发区西区洪海支二路南侧

 诚招聘以下岗位:

一、结构工程师                    月薪:10000-12000元
岗位职责:

1、根据要求参与成套设备产品的研发、设计、试制、工艺技改、鉴定评审等工作;

2、细化产品机械结构、机械部件的设计和总体一次部件的设计,并且绘制3d和2d图纸;

3、按流程、规范完成所承担任务的测试工作;

4、撰写设计文档及计算说明书,制定工装工艺方案,制作设计BOM表,确定外购件选型和非标设备供应商筛选;

5、解决系统生产和制造过程中的技术问题,承担问题产品的改进和设计。

岗位要求:

1、本科及以上学历,3年或以上设计部门或研发中心相关工作经验,机械设计与制造、机电一体化等相关专业;

2、熟悉成套设备的设计和制造工艺及流程,有过良好的项目设计经验,有产品化全过程经验;

3、熟悉产品研发和项目管理流程;

4、熟悉成套设备零件的加工工艺及过程;有良好钣金件结构设计知识,熟悉钣金件制造工艺;

5、熟练使用AutoCAD、Solidworks等相关设计软件;

6、工作认真负责、具有团队合作精神和意识,善于沟通和组织协调管理,动手能力强。

 

 

二、结构工程师(见习)                月薪:4500-8000元
岗位职责:
1、从事研发工作(电气元件、电气设备的研发);
2、设计委托:高低压电力工程的设计委托,高压配电部分委托设计;
3、图纸审核:负责高低压电气施工图的审核,严格控制造价,满足功能性要求;
4、电气专业技术支持:负责电气工程技术支持工作,解答现场及公司提出的所有电气技术问题,负责出具各种电气技术难题的解决方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械设计与制造、机电一体化等相关专业;
2、熟练使用AutoCADSolidworks等相关设计软件;
3、工作认真负责、具有团队合作精神和意识,善于沟通和组织协调管理,动手能力强;
4、能够对厂内高、低压变配电设备、电气设施进行管理、操作以及相应故障的排查解决
5、有良好的沟通能力和团队协作精神。

 

 

三、工艺工程师                         月薪:10000-12000

岗位职责:

1、负责产品的试产工作,按产品需求编制各类工艺文件;

2、对生产流程及各工序进行不断优化,以提高生产效率、降低生产成本;

3、根据生产实际需求,引进自动化生产设备,制作生产过程中所需的相关工装设备。

4、对生产车间工艺工装提供技术支持,必要时配合研发工程师解决生产过程中出现的异常问题。

岗位要求:

1、本科及以上学历,机械设计相关专业,有相关工作经验者优先;

2、熟悉本行业相关方面的知识,熟悉本行业的产品结构,具备机械制图能力;

3、熟练使用AutoCADSolidworks等相关设计软件;

4、工作认真负责、具有团队合作精神和意识,善于沟通和组织协调管理,动手能力强。

 

 

四、工艺工程师(见习)                月薪:4500-8000元

岗位职责:
1、根据研发图纸编制工艺图纸;
2、跟进机器生产,处理生产现场技术问题;
3、完善生产工艺,规范生产作业;
4、设计制作相关生产测试工装夹具
任职资格:
1、本科学历以上,电子、电气、自动化或机电一体化专业;
2、有自动化设备制造经验及工艺文件编制经验;
3、有较强的机电技术分析判断实力;

 

  

五、电气设计工程师(见习)              月薪:4500-8000元
岗位职责:
1、负责公司中/低压开关柜、配电箱项目的电气设计(一次/二次)工作;
2、负责公司中/低压开关柜项目的技术支持,并对整个项目周期进行项目管理;
3、负责公司指派的其他产品电气设计类工作。
岗位要求:
1、本科学历,电气自动化、机电一体化专业优先考虑;
2、熟悉基本电气方案和常用电气元件,会用常用制图软件(诚创/CAD);
3、熟悉继电保护和常用自动化系统/通讯规约优先;
4、基本英语读写能力。 


 

六、营销总监                     月薪:底薪10000-12000元加高额绩效奖金

任职要求:

130--45岁左右,本科及以上学历,电力或者营销相关专业;

2、具有五年以上电力系统、10kv配电工程项目市场拓展、电力设备等营销工作经验,或有房地产开发公司前期开发政府资源;

3、熟知电力行业专业技术规范和要求;

4、良好的市场分析判断能力和良好的客户服务意识;

5、丰富的公关技巧,较强的沟通、协调能力,行业内人脉资源丰富者优先。

 

 

七、资质专员                     月薪:4000-6000元

岗位职责:

1、负责公司资质、个人资证的日常维护管理工作;

2、负责公司资质的申报、升级、年审、延期等工作;

3、负责员工各类执业资格证书、岗位证书的报名、注册、延期、变更、继续教育等工作;

4、负责员工职称证书的申报评审工作;

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,从事相关工作1年以上,具备一定的工程资料管理经验;

2、熟练掌握常用办公软件,具有良好的团队合作精神,较强协调能力,责任心强;

3、有电力工程资质维护经验优先录取。

 

 

八、检验专员                     月薪:6000-8000元
岗位职责:
1、高低压成套设备出厂检验;

2、现场验收需求的整改事宜;

3、了解各地区电力设备的验收标准;

4、常态化现场巡检,发现的问题进行确认后与生产部门跟进;
5、针对巡检、事务通检查数据进行整理并上报汇总;
6、领导交派的其他任务。

任职要求:
1、全日制大专及以上学历,本科优先,电气、电力或者机械电气类专业优先考虑;

2、有1-2年相关工作经验;
3、具备发现问题的敏锐度,能承担一定的压力;
4、具有一定的沟通能力,能独立进行基础问题沟通、跟进;
5、有一定的office基础。

 

九、采购专员                     月薪:5000-7000元

岗位职责:
1、 良好的供应商开发与谈判能力;
2、负责按照生产需求,制定物料的采购计划,对采购合同进行管理,做到采购订单及时下达,能完整操作EPR系统的优先;
3、根据市场行情提供采购费用报告,采购成本控制、比价采购,控制采购成本;
4、准确判断供应商的资质能力,建立供应商资质评估表并进行后期的管理和追踪。
任职要求:

1、大专以上学历,机械电气相关专业或物流专业优先考虑,可接受应届毕业生;

2、熟悉电力行业产品及行业知识,具备社交、谈判、应变能力,市场调研、分析能力。

3、具有较强的工作责任感和事业心;原则性强,工作细心,能吃苦耐劳。


十、储备干部                     月薪:4000-6000元

岗位职责:

1、前期在车间实习,了解车间的运转,后期根据期间表现情况,安排岗位工作 

任职要求:

1、全日制大专以上学历,本科优先,统招第一学历本一、211、985,机械电气相关专业或物流专业。 


 

 

福建科亿电力有限公司主营元器件研发,目前公司处于人才储备阶段,欢迎广大志仕加入
工作地址:福清元洪开发区西区洪海支二路南侧

 

诚招聘以下岗位: 

一、元器件研发工程师(名)           月薪:8000-9000元

岗位职责:

1、申报新品立项,按节点完成各阶段的设计任务

2、负责新产品的技术攻关,与用户沟通,文件资料的编制工作

3、做好设计全过程的各项记录,并进行分析、整理、总结,不断提高设计能力

4、开展可靠性设计和优化设计工作

5、协助进行工艺改进,参与解决生产中出现的技术、质量问题

任职要求:

1、全日制大专及以上学历,电子、材料、电路、微波、机械设计类相关专业;

2、有一定产品开发、设计工作经历优先;

3、全日制本科第一学历优先。

 

 

二、专利申报员                  月薪:5000-7000元

岗位职责:

1、负责专利申请文件的撰写、中间文件的处理及审查意见的答复;

2、与研发人员沟通,进行专利挖掘、专利性分析;

3、负责专利申请文件及中间文件的制作、提交;

4、负责软著、商标、版权等知识产权申报工作;

5、负责知识产权的维护管理工作,包括专利状态监控、年费监控、通知书收发、费用缴纳、文件归档等;

6、负责企业科技项目申报工作,包括了解、收集与公司相关的国家、地方政策及项目申报信息,编写各类项目申请材料。

任职要求:

1、有计算机、通信、电子等理工科专业背景,大专及以上学历,本科优先;

2、热爱知识产权行业,熟悉专利法和专利审查指南,有良好的文字表达能力和理解能力,思维逻辑清晰;

3、有较强的沟通协调能力及团队合作能力,能够快速学习新知识;

4、能熟练使用office、Visio、CAD等办公软件;

5、有专利审查、专利分析或专利撰写工作经验者优先;

6、熟悉政府项目信息渠道及相关申报流程,参与并成功申报国家、省、市、区科技项目、奖项等项目经验者优先。

 

 

以上学历补充说明:

 

全日制学历

最低薪资

全日制本科学历本一院校,专业对口

5500

全日制本科学历211院校,专业对口

6000

全日制本科学历985院校,专业对口

8000

 

◆保险:提供五险一金(养老、工伤、医疗、生育、失业、住房公积金)

◆奖金:十三薪、年终奖、绩效奖、满勤奖、工龄奖

◆节日福利:

1、福州电力工程公司节假日礼金

(元旦、春节、妇女节女员工、五一、端午、中秋、国庆各500元,经理及以上职级员工各1000元)、结婚礼金、生育礼金等


2、
福清制造设备厂公司节假日礼金

(元旦、春节、妇女节女员工、五一、端午、中秋、国庆各100-200元)、结婚礼金、生育礼金等

◆补贴:车补、出差补贴;

◆其他福利:带薪年假、旅游等各种福利;

◆福州:免费提供午餐及员工住宿。

福清提供包吃住 

 

集团办公总部:福州市鼓楼区软件园大道89号福州软件园F区6号楼16-17层 

集团生产总部:福清新区元洪开发区洪新大道1069-67号

联系人:林女士                  联系电话:0591-83692183